En transition, aligner pour épanouir.
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- Accompagnement individuel, particuliers et en entreprise / épanouissement personnel.
- Accompagnement entreprises, PME Startups / Branding Communication – Management.
- Coaching Chine. Japon. Interculturel. Formation, communication, management. Agilité et cohésion interculturelle.
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Épanouissement individuel.
Performance collective.
Développement marques, équipes & entreprises.
J’accompagne les personnes dans leurs transitions professionnelles et personnelles et les équipes, marques, entreprises et porteurs de projets dans leurs créations et évolutions. Mes diplômes en Arts martiaux & process de transformation ont nourri mon bagage ESSEC Branding & Management : pour nos trajectoires personnelles, professionnelles et celles de nos entreprises & marques, comme en art martial, la réussite du déploiement repose sur l’ancrage et l’alignement.
J’active des énergies, prises de consciences et choix qui comptent, durablement.
Alliant des compétences branding – management à celles des arts martiaux taoïstes et process de transformation et régulation de stress par la pleine conscience, je crée des process sur mesure pour passages de caps réussis.
Mon approche rigoureuse – holistique & pluridisciplinaire, experte & humaniste, déploie le plein potentiel des personnes, des équipes, des marques, projets et organisations. Mes solutions ancrent des dynamiques concrètes positives durables.
Choisie ou subie, chaque transition est une opportunité de mieux être, mieux performer et s’épanouir. Accompagner chaque personne et entreprise dans ses passages de caps est ce que je sais et aime faire. Nos énergies sont précieuses : l’accompagnement juste est une ressource porteuse de recul, vitalité et solutions. Pour vos transitions et passages de caps épanouis, pour les évolutions ancrages et alignements de vos marques et projets = me contacter => ici. Vous pouvez compter sur moi.
Quelques exemples probants d’accompagnements en mieux-être individuel & collectif, mieux créer & performer :
- Épanouissement individuel = coaching dirigeants, collaborateurs, programmes MBSR de régulation des anxiétés et du stress, santé holistique, alignement corps-cœur-esprit, Qi Gong, Taiji, Méditation, Pleine Conscience etc. Coach Celsa-Sorbonne Université de jeunes en évolution. Accompagnement en transition de vie, travail, âge et dans le cadre professionnel : évolutions, enjeux, management, relations difficiles, interculturel.
- Performance collective = Ofi-Invest = coaching de traders et équipes en tensions, remise en relation positive et performance ; diptyque = accompagnement CEO & équipes pendant 5 ans pour passer de PME France à Marque internationale ; l’Oréal Division Luxe = audit interne pour organisation épanouie ; Chanel = création de la filiale au Mexique, LVMHKenzo Parfums = Création développement marque-entreprise en quintessence créative humaine financière. Courrèges Parfums = audit des process qualité et de décision en central ; process d’intelligence collective, teambuilding, intégration de marque rachetée à un groupe, animation filière agricole etc.
- Développement marques, équipes & entreprises grandes & PME, Startups. Branding, Communication, Management, 360° : Création et relancement de PME & startups : Oncovia (santé mieux-être) ; MontmartreAddict (media digital) ; Atelier Français des Matières (parfumerie d’exception) ; Bouchra Jarrar (haute couture) ; Atelier Caraco (artisans d’art du vêtement). Branding et transitions pour des grandes entreprises : diptyque : branding, outils d’ancrage & alignement, co-création, communication pour permettre de passer d’entreprise-marque de « bougies – rive gauche » à acteur majeur du marché parfum monde ; Benefit = accompagnement de la création du Travel retail monde : en séminaire US Chine Japon Europe, co-créer l’approche, l’offre, la méthode de vente, la formation, le merchandising… Création des Parfums & du Soin Kenzo pour LVMH = marque, produits, management, déploiement international…
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COACHING – (S’)Épanouir | Vitalité. Clarté. Calme. Choix. Potentiel individuel & collectif.
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CONSULTING – Déployer les entreprises | Alignement Business Branding Équipes CEO.
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FORMATION – Chine Japon Interculturel | Manager la diversité et l’international.
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